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江咨風采

學習“江咨模范” 弘揚先進精神

2019-10-25 作者:黨群工作部 來源: 瀏覽次數:0


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前言:2019年是江西省咨詢投資集團有限公司成立60周年、江西省機電設備招標有限公司成立30周年。60年來,江咨集團沐浴黨的陽光雨露,從小到大、由弱到強,砥礪奮進、改革圖強,走過了一條極不平凡的道路,取得了一個又一個勝利。江咨集團的發展史,暨是一部勇于擔當的奮斗史,更是一部敢闖新路的改革史。其中,飽含著每一位江咨人的艱苦奮斗與無私奉獻精神。值此集團公司成立60周年、招標公司成立30周年大慶之時,集團公司向工作在集團不同領域、不同崗位的25名同志授予了“江咨模范”榮譽。其中,包括“改革創新模范、廉潔從業模范、質量風控模范、業績貢獻模范、學習進取模范、擔當作為模范和愛崗敬業模范七個類別。這些江咨模范,用青春和汗水譜寫了江咨的美好故事,是集團公司的先進代表。為了弘揚先進精神,發揮榜樣的力量,集團公司官網在此特別推出《學習“江咨模范”,弘揚先進精神》專稿,讓我們一同學習他們的事跡,感悟他們的精神,向他們看齊,積極投身集團公司的改革發展事業,為建設集約化、多元化、國際化的現代企業集團,打造百年企業做出新的更大貢獻!

 

1、改革創新模范熊品燕先進事跡

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熊品燕,女,1964年11月出生,2002年2月入司,中共黨員,高級工程師,招標師,現任江西省機電設備招標有限公司黨委副書記、總經理;兼任中國招投標協會專業委員會委員,江西省民營經濟研究中心智庫專家,江西省企業聯合會副會長單位代表,江西省人民政府評標專家。2018年度江西省優秀企業家、2018年度江西省國資委系統優秀共產黨員、第六屆省直機關“三八紅旗手”。

參加各類政治學習,主動接受政治教育,自覺進行思想鍛煉。結合自身工作,加強招標與咨詢業務知識和各項政策法規知識的學習,切實做到講政治、懂政策、業務精。分管公司經營工作以來,主動創新管理模式,大力抓好質量管控、風險防控等工作,推動公司實現高質量跨越式發展,成功邁入全國招標代理行業第一方陣。

在她的帶領下,江西省機電設備招標有限公司成功完成混合所有制改革,在省國資企業中率先完成“員工持股”,打造國企改革“江西樣本”。公司先后榮獲了 “中國招標代理機構綜合實力百強”“江西省優秀企業”等榮譽稱號; 2018年實現收入13119.3萬元,利潤總額同比增長47.8%,經營業績十一連增;超額完成集團公司下達的各項目標任務,推動主要經濟指標大幅增長,實現“三超一高”的喜人成績。近三年來,帶領公司承辦各類招標咨詢服務項目達15000多個,累計實現中標金額1500余億元,平均節資率達14.6%。

 

2、改革創新模范姚愛民先進事跡

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姚愛民,男,1979年7月出生,2008年8月入司,中共黨員,本科學歷,高級經濟師、政工師,人力資源管理師,現任集團公司總經辦(黨辦)主任、人力資源部主任、董事會辦公室主任。全省優秀共產黨員、江西省第十四次黨代會代表。

該同志勤于學習,樂于鉆研,主動向領導、同事學習,不斷提高政治理論水平和業務能力。工作上善于開動腦筋,時刻保持高度的企業認同感,融入事業,愛崗敬業,不折不扣地把集團公司黨委和行政的重大決策部署落到實處。先后三次參與企業改革,均能立足“身在兵位,胸為帥謀”角度,摸清下情,傳達上情,協調各方,建言獻策,在重要方案、重要文稿、重大活動中當好中流砥柱。他雖身兼數職,但從不推卸責任,踏實干好組織和領導交辦的每一件工作,在這些工作中,不斷增強組織協調能力,學會駕馭復雜工作的能力,不斷提高工作時效和質量。他所在的支部工作、黨員作用發揮、特色成績走在集團公司基層黨組織前列,先后在國資系統和全省屢獲佳績,帶領團隊榮獲全省首屆黨務技能大賽團隊三等獎。

嚴格要求自己,始終發揚嚴謹求實的作風,工作兢兢業業,憑著強烈的事業心和責任感,以擔當實干的優良作風,贏得領導和同事們的高度評價。

 

3、改革創新模范周亦剛先進事跡

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周亦剛,男,1972年1月出生,2015年5月入司,高級工程師,注冊二級建造師,現任江西省江咨工程咨詢有限公司正處級副總經理。

剛入職時,面對集團公司工程咨詢部及項目代建部人員力量不足的窘境,該同志以團隊建設工作為入手,重抓業務開拓,穩定傳統投資業務,開發新客戶,迅速形成PPP項目咨詢能力,并以此為契機鋪開市縣業務。僅2016年新增完整PPP項目就達20個,2017年PPP業務成為部門主要業務,逐漸遍布全省,并先后入選國家財政部、省發改委、財政廳的咨詢機構庫。在該同志的帶領下,2015年至2017年超額完成公司下達的各項任務指標,多項業績創新高,年營業收入更是實現了從百萬到千萬的質的飛躍。2018年7月調入江咨工程公司以來,該同志一如既往,各項業績指標圓滿完成,進一步深挖咨詢業務,項目代建業務取得實質性突破,實現公司工程咨詢取得甲級資信。

注重加強隊伍建設,做好人才培養工作,通過傳幫帶挖掘員工潛能,帶領團隊在激烈的市場競爭中取得顯著業績,為企業發展做出了重要貢獻。

 

4、改革創新模范王聰先進事跡

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王聰,男,1983年5月出生,2010年4月入司,中共黨員,本科學歷,軟件工程碩士學位,工程師,現任江西省精彩縱橫采購咨詢有限公司正處級副總經理。

公司自2017年6月創建至今,全力搭建共享經濟下的招標采購全產業鏈服務平臺,在招標采購方面積極嘗試“互聯網+”多項創新作,探索實施產業多元化發展。王聰同志秉承公司發展理念,積極作為,搶占市場先機,推動招投標全流程電子化的落地,特別是首個全流程電子化項目的開標,為江咨集團打響了招投標全流程電子化的第一槍。同時,他主動拓展業務領域范圍,積極建立與南大一附院、南大二附院等省內醫療行業的密切合作。目前,南大一附院已逐步在公司平臺開展采購業務,開創了省內醫療行業采購電子化的先河。

面對平臺軟件開發進度緩慢、更新不及時、市場競爭激烈的發展困難,他多次與優質采、豬八戒網進行深層次的探討,共同總結發展經驗,探索發展方向,積極為公司發展技術難題提出解決方案;他還在原有的業務模式上進行了創新與突破,聯合招標公司成功為豐城電廠完成了一次大宗物資委托采購網上詢價采購工作,為助推江咨集團不斷增加利潤增長點,實現高質量發展作出了積極的貢獻。

 

5、廉潔從業模范武和勝先進事跡

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武和勝,男,1984年3月出生,2012年1月入司,工程師,招標師、注冊二級建造師,現任江西省機電設備招標有限公司招標五部部長。

勤奮好學,拼搏進取,在入司短短兩個月內迅速系統掌握了招投標相關法律體系,熟悉了招投標所有相關流程,開始獨立承攬招投標業務。走上部門管理崗位后,注重打造學習型團隊,定期組織部門員工開展業務輪訓及實操案例分享,利用業余時間舉辦讀書會,通過自身的積極努力影響身邊人,傳播正能量。

工作中任勞任怨、默默奉獻,主動承擔部門技術復雜,類型新穎、實施難度大的招標代理工作,以扎實的工作作風和專業的問題解決能力贏得了客戶、監管部門、公司領導的一致認可。在承攬南昌軌道交通系列項目的代理業務過程中,克服公司首次涉足軌道交通領域,缺乏相關知識儲備及實施經驗的不足,發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,隨同公司領導多次前往湖北、上海等兄弟單位取經,化解了系列難題,最終圓滿完成任務,公司也在地鐵業務領域不斷拓展市場份額。注重擴大業務領域范圍,實現了國際招標,工程招標、政府采購、軍工涉密項目、中央投資項目、企業自主招標項目的全覆蓋。五年來累計實施項目數量約500個,累計中標金額約300億元,實現節支率15%以上。

 

6、廉潔從業模范詹志勇先進事跡

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詹志勇,男,1985年9月出生,2011年8月入司,中共黨員,研究生學歷,經濟師,現任海濟黨支部紀檢委員、業務一部總經理。

熱愛學習,注重知識積累和業務能力提升,先后通過了經濟師(金融)考試和高級經濟師專業考試,利用業余時間參加了清華大學投融資決策與金融創新高級研修班及浙江大學領導干部綜合素質提升研修班。注重強化團隊建設,激發員工積極性,有意識補齊員工短板,深受職工好評,先后被評為2012年、2016年、2017年及2018年公司先進工作者和2016年集團優秀共產黨員。

積極開展項目營銷,拓寬業務渠道,2016年完成了公司首單6000萬元貿易融資業務,該產品的創新改變了公司以往只有單一融資租賃產品的現狀,增加了公司對接優質客戶的手段,極大地提高了公司的營業收入規模。2018年,他帶領部門超額21.75%完成年度目標任務指標,為公司創造了較好的經濟效益。自任部門負責人以來,他帶領部門共營銷項目120余個,預審項目40余個,實施項目27個,累計投放金額約10.44億元,累計實現新增毛利1800多萬元,為公司業務總量及業績增長邁向新臺階作出了應有貢獻。

 

7、廉潔從業模范朱桂艷先進事跡

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朱桂艷,女,1972年5月出生,2011年9月入司,大專學歷,工程師,招標師,現任江西省機電設備招標有限公司政府采購部副部長。

積極參加公司各類業務培訓,加強自身的業務理論知識學習,努力做到在工作中學習,在學習中成長。嚴守政治紀律,嚴以修身,堅持與投標人保持正常安全距離,義正言辭拒絕各類吃請送,堅持清白做人,堅守廉潔從業底線。

工作中耐心細致,任勞任怨,經常加班加點,以其專業的知識素養和良好的工作態勢,較好的完成各個崗位的工作。截止目前,共完成項目總個數逾千余個,招標金額約7億元,中標金額約5億元,招標代理服務費收入約900萬元,項目金額由幾萬到幾百上千萬不等,個人每年度項目個數都在120個以上,最多時項目個數達到170余個,在激烈的市場競爭中,以高質量的服務水平和嫻熟的業務技能,專業的業務水平高效率的為業主采購到滿意的設備,為穩定客戶資源起到了很好的作用,為打造卓越江西機電招標品牌作出了自己的貢獻。

 

8、質量風控模范付麗霞先進事跡

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付麗霞,女,1977年10月出生,2010年11月入司,本科學歷,中共黨員,高級會計師,現任集團公司財務處處長。

立足本職崗位,站在全局高度發揮會計領軍人才的引領輻射作用,開展各類檢查和培訓,提升公司財務人員業務技能和道德素養,保證了集團財務平穩運行,有力地發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。

根據最新要求對公司的各項財務內控制度進行廢、改、立,形成13項集團公司財務管理類制度;通過理清集團公司與所屬公司財務事項的職責權限,列出18項部門履職事項管理清單,對公司財務活動規范化管理;實施四類考核激勵措施,促進所屬公司財務活動的安全有效運轉,提高集團公司財務動態監測水平,建立風險防控機制,有效控制經營風險,防范資金收支風險,保護投資者合法權益;建立統一的資金管理信息系統,推進全面預算,加快信息化建設,推行集團公司資金集中管理。同時,她還積極爭取政策支持,實現稅收籌劃效益,近三年進一步降低企業稅費負擔近500萬元,充分享受政策紅利。

 

9、質量風控模范熊智敏先進事跡

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熊智敏,男,1977年3月出生,2008年6月入司,本科學歷,中共黨員,經濟師,現任江西省海濟融資租賃股份有限公司副總經理。

入職以來一直從事風險防控方面的工作,在風險防控、項目審查、不良資產處置方面成績顯著。負責建立和完善了公司風險防控體系,制訂和完善的各類風控制度達20多項,梳理和簡化了業務流程,使業務流程更加高效;修改和完善了項目審批制度,使項目風險審查能夠更好地發揮作用。創新制訂了風險金制度,將個人收益與項目成敗掛鉤,大大提高了全員的風險意識。堅持把好項目風險關,充分發揮自身專業知識和豐富的實踐經驗,曾多次發現、揭示和預判項目重大風險,避免公司遭受損失。

面對金融行業不良資產處置難、變現難、溝通難的問題,勇挑重擔、迎難而上,積極走訪和了解債務人情況,溝通解決方案。曾多次長時間蹲點項目單位,與債務人積極溝通協商,采取多種方式成功處置和化解不良資產項目,為公司挽回或避免了幾千萬元的經濟損失,最大限度維護了公司利益,為公司平穩健康快速發展做了重要貢獻。

 

10、質量風控模范梁峰先進事跡

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梁峰,男,1982年4月出生,2010年7月入司,本科學歷,高級工程師,招標師,現任江西省機電設備招標公司招標三部副處級部長。

具有較強的工程專業知識和從業經驗,以及鉆研和實干精神。入職以后,從事房建市政工程、機電工程等專業技術咨詢服務和招標采購服務,在為客戶提供專業技術咨詢服務和招標采購服務過程中,特別是在江西中煙重大技改項目、昌河汽車重大技改項目等重大投資項目中,展現了機招人規范從業、敬業奉獻的精神面貌,得到廣大客戶的高度認可和信賴。

自2015年擔任招標五部負責人后,帶領部門堅持走專業化、高質量發展路線,通過差異化服務打開了新的市場, 2016年完成業務收入近千萬元,2017年帶領招標五部在成立第二年突破千萬元收入大關。2018年轉任招標三部負責人,始終注重質量研發和專業化發展,在招標三部傳統機加工行業、汽車行業的國際招標及國內招標業務出現斷崖式下滑的不利形勢下,帶領部門發揚艱苦奮斗、專研進取的精神,在工程招標板塊開拓了新的增長點,2019年逆勢而上,部門完成財務收入超1400萬元。

 

11、質量風控模范李南新先進事跡

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李南新,男,1982年10月出生,2011年9月入司,中共黨員,本科學歷,工程師,注冊造價工程師,現任江西國咨工程管理有限公司總經理助理兼技術副總監。

堅持積極探索、研究全過程造價咨詢,注重質量管理,技術全面,經驗豐富,業務能力強。積極開展業務知識傳授,帶領的團隊工作效率高,部門業績突出,出色地拓展客戶源。

開創性開展了多個專業工程領域的造價咨詢服務工作,全面負責了公司第一個水利、弱電智能化、公路、鐵路、橋梁、超高壓電力項目等多個公司第一次接受委托的專業工程項目。先后承攬了江西洪都航空工業股份有限公司航空城新廠區建設的一系列機電設備造價評審項目等多個項目,他帶領的部門年營業收入由2015的361萬元增長為2018年的516萬元,連續多年超額圓滿完成公司下達的各項任務指標。堅持做好技術把關,保證咨詢成果的質量,得到了業主單位的一致肯定與好評,為項目的延續承攬提供了保障。

 

12、業績貢獻模范賴星華先進事跡

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賴星華,男,1981年5月出生,2006年10月入司,中共黨員,本科學歷,高級工程師,招標師、注冊二級建造師,現任江西國咨工程管理有限公司總經理兼黨支部書記。

善于把握新機遇,開創新思路,帶領公司從單一的造價咨詢業務模式轉變為具備造價咨詢、招標代理、BIM技術、綠色建筑等多元業務發展新模式。積極營造全員營銷氛圍,樹立全員營銷理念,借力分支機構,發掘地、縣市場,實現公司業務快速發展。

在他的帶領下,公司造價咨詢業務穩步推進,BIM技術與綠色建筑咨詢取得重大突破,逐漸成為公司業績快速增長點,公司經營業績明顯增長,連續多年完成集團下達的任務和指標,有效提高公司的整體經營利潤水平,鞏固了造價行業的信譽和口碑,帶領公司成為全省成功運用BIM技術的典范,為行業綠色建筑新技術做出突出貢獻。2018年公司被江西省綠色建筑協會授予“推廣綠色建筑新技術突出貢獻單位獎”。

作為支部負責人,他堅持抓黨建促經營,帶領黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,切實促進黨建和生產經營的深度融合,推動業務發展與綜合能力提升,有效促進了業務發展。

 

13、業績貢獻模范劉閩江先進事跡

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劉閩江,男,1985年12月出生,2008年2月入司,中共黨員,本科學歷,經濟師,現任海濟公司副總經理、工會主席,多次榮獲先進個人、業務標兵、優秀共產黨員等稱號。

參加工作以來一直從事融資租賃業務工作,從項目經理到部門負責人,再到公司高管,在每一個崗位上都能做好各項工作。分管海濟公司業務工作以來,堅持以集團公司任務目標和發展戰略為導向,積極開拓市場,堅守風險理念,不斷提升業務團隊素質,團隊營銷能力不斷加強,公司業務規模連年穩步增長,客戶質量持續優化,新增業務未出現一筆不良,為公司發展作出了很大的貢獻。

堅持嚴格遵循工會工作條例,帶領公司工會委員認真履職,有計劃地開展有益于職工身心健康的各項活動,保障了職工的各項福利待遇,增強了企業的向心力與凝聚力。堅持公司利益高于個人利益,不與上級爭鋒、不與同級爭寵、不與下級爭功,能抵住金融市場的誘惑,謝絕高薪企業的橄欖枝,對企忠誠,充分發揮黨員先鋒模范作用。

 

14、業績貢獻模范計斌先進事跡

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計斌,男,1982年9月出生,2006年11月入司,中共黨員,本科學歷,高級工程師,招標師,現任江西省機電設備招標有限公司招標一部部長。

注重強化學習,將廉潔從業作為基礎要求,從思想上牢固樹立規矩意識和底線思維,帶頭遵守黨規黨紀,將廉潔教育常態化,要求部門員工牢記廉潔從業、規范從業。在內部管理上重視細節,強調項目質量,細化工作職責和流程,完善風險防控機制,重大項目堅持實行標書審查會、標前預備會、標后總結會的“三會”制度,切實保證了招標服務質量。

自進入公司以來,一直在業務一線從事招標代理工作,堅持“天道酬勤,合作共贏”理念,踏實肯干,以客戶為導向,培育了一批忠實穩定的客戶群。近年來,他帶領團隊穩固維護江銅、江中等大型國企客戶,進軍壟斷行業,抽調骨干研究政策,重點開發交通工程、電力工程,集中精力組織好省重大重點項目,先后完成了江西省文化中心項目、海昏侯國博物館項目、江西省人民醫院紅谷分院項目,產生良好經濟效益和社會效益。2016年完成招標項目481個,2017年完成招標項目580個,2018年完成招標項目582個,中標金額和利潤收益連續三年保持高位增長。

 

15、業績貢獻模范鄧禮峰先進事跡

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鄧禮峰,男,1980年6月出生,2006年3月入司,本科學歷,工程師,招標師,現任職江西省機電設備招標有限公司招標四部部長。

堅持政治學習導向,按照全面從嚴治黨的要求,嚴格執行中央八項規定和反四風的規定。堅持加強業務知識學習,參加高級職業經理人系列培訓課程,多次應省直單位和地市財政監管部門邀請展開專題交流、授課,具有豐富的政府采購、國內招標、機電產品國際招標、外國金融組織貸款項目理論和經驗積累。善于培養業務能手,加強人才梯隊建設,做到項目運營后繼有人。注重規范管理,強調廉潔從業,重塑業務工作流程,杜絕任何有違公開、公平、公正原則的不當操作,保持抵制外來誘惑和外部壓力的定力。

從業十四年來,一直在招標采購工作的前沿,對各監管類型招標采購項目具有豐富的實操經驗,主導并參與了逾千個項目的實施,尤其在醫院建設項目和政府采購項目領域有較為深刻的認識。僅2015 年 5 月至 2019 年 7 月期間,帶領部門完成工作量 3795個項目,收入 8267萬元,中標金額 80 億元。均達到或超額完成當時目標任務,并得到用戶廣泛好評,所在部門多次被集團公司評為先進部門。

 

16、學習進取模范何艷兵先進事跡

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何艷兵,男,1984年7月出生,2015年11月入司,中共黨員,高級工程師,注冊一級建造師、注冊咨詢工程師(投資)、在讀博士研究生,現任江西省江咨工程咨詢有限公司總經理助理;江西省財政廳PPP專家庫專家、九江市財政局PPP專家庫專家、北京中建政研PPP績效考核專家組成員。南昌市高層次引進人才、省國資委系統優秀共產黨員、省國資委推薦新時代贛鄱先鋒、江咨集團優秀共產黨員及先進個人。

把學習視為在前行路上汲取不竭能量的不二法寶,先后通過了注冊一級建造師、咨詢工程師(投資)和高級工程師的資格考試,由他牽頭撰寫申報的《中國郵政儲蓄銀行鷹潭市分行營業運用房裝修改造可行性研究報告》,榮獲全國優秀工程咨詢成果優秀獎。

何艷兵能吃苦、能拼搏,是名副其實的工作狂。幾年來,他應客戶的邀請先后赴福建泉州納川集團、南昌鐵路局、鷹潭城建局、等單位舉行咨詢服務講座、開展PPP交流。在他的努力下,江咨集團成為江西省首批入選國家財政部PPP咨詢機構入庫單位,咨詢二部團隊的業務服務領域逐步擴展到社會資本采購代理服務、環評及節能評估以及企業并購管理、融資方案咨詢等方方面面。2018年,團隊完成營業收入1006萬元,超集團下達任務的58%, 2019年上半年實現營業收入550.9萬元,同時新增合同額800萬元。

 

17、學習進取模范陳麗娟先進事跡

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陳麗娟,女,1984年5月出生,2009年12月入司,中共預備黨員,本科學歷,工程師,注冊造價工程師,現任江西國咨工程管理有限公司造價二部部長。

多年來兢兢業業、勇挑重任,貼心服務業主,腳踏實地做好每一項專業技術工作。始終嚴格要求自己,堅守工作崗位,舍已為公,平常加班加點開展工作,產假期間也在跟進項目,并提前三個月返回工作崗位。始終以極大的工作熱情認真負責開展工作,始終將工程質量放在首位。注意方式方法,細致貼心,善于站在全局角度思考和部署工作,始終將服務的理念貫穿工作始終,力爭把最滿意的成果交給業主。撫州碩豐中心一期住宅項目結算審核階段,項目送審造價額2.73億元,15個單項工程,業主要求25天完成,還存在竣工圖紙不完善,圖紙間相互矛盾、裝飾界面劃分不詳、簽證單不詳等問題,她及時與業主溝通,將反應的問題一一解決,最終審核定稿造價額2.32億元,審減率15.09%,在規定時間完成了審核工作。業主單位領導多次對陳麗娟的服務態度、敬業精神和專業水平向國咨公司提出表楊,并為后續項目的承攬奠定了基礎。

 

18、擔當作為模范楊孝鋒先進事跡

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楊孝鋒,男,1980年2月出生,2004年7月入司,中共黨員,本科學歷,工程師,招標師,現任江西省江咨工程咨詢有限公司副總經理。

在擔任招標二部部長期間,通過“質量提升發展年”活動,把底子薄、技術弱的小部門打造成了具有可持續發展的“千萬元”處室,拓展了一批如萬年青、高新置業、南昌水投等穩定客戶。2016年以來帶領招標二部進入發展快車道,超額完成目標任務且增長穩定,營業收入連續三年高位增長。

在江西國新咨詢發展有限責任公司工作期間,面對內外交困、業務低迷的現狀,及時加強黨建工作,完善和優化考核分配體制,讓國新員工盡快融入集團公司企業文化,發揮員工主觀能動性;對外積極開拓市場,加強內部業務聯動協調發展,致力于將工程咨詢和造價打造成贛西南片區的一個綜合咨詢標桿。

履職江咨工程咨詢有限公司公司副總經理以來,他勇于擔當,積極努力投入新崗位,公司各項經營指標均有了新突破。自成立江咨工程公司以來,其個人承攬業務收入超過300萬元,并與豐城市政府洽談溝通,利用當地項目資源,合作組建綜合性咨詢公司,為集團業務布局增添活力和支撐。

 

19、擔當作為模范曾曉明先進事跡

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曾曉明,男,1984年10月出生,2006年7月入司,中共黨員,研究生學歷,政工師,人力資源管理師,集團公司原監察審計處處長。

曾曉明同志恪盡職守、廉潔從業,認真執行黨風廉潔建設各項規定,嚴格要求自己,自覺遵守黨規黨紀,認真履行監察審計工作,將監督執紀貫穿企業改革發展中,主動對接上級巡察和發現問題的整改任務工作,推進廉潔風險防控、廉潔與績效掛鉤,積極加強與上級機構和監事會的溝通聯絡,不斷提升預防廉潔風險的能力、廉潔教育的實效、監督執紀的水平,為推動集團公司紀檢監察工作高質量發展,塑造風清氣正的政治生態做出了積極貢獻。

在他的努力下,招標公司招標三部成功被授予“全國青年文明號”、國咨公司成功被授予“省級青年文明號”;集團公司被省委授予“綜治先進單位”、“扶貧工作優良等次單位”;集團黨辦被評選為“學分制先進部門”、“預算先進單位”;招標公司后勤保障室被授予“先進部門”;所在的黨支部被集團公司黨委授予“先進基層黨組織”,其個人連續四年被授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。

 

20、擔當作為模范張繼鳴先進事跡

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張繼鳴,男,1986年4月出生,2012年4月入司,中共黨員,本科學歷,工程師,注冊二級建造師,現任招標公司上饒分公司經理。

工作上虛心向專家求教,不斷學習業務和管理等方面知識。注重內部管理,激發人員潛能,創新工作方法、規范業務流程,在控制項目質量方面做了大量工作,在全行業質疑投訴大幅增長的情況下,上饒分公司始終保持著超低的質疑投訴率,年平均有效投訴不足1個。

帶領上饒分公司承接了上饒市鳳凰大道東延伸段工程建設、上饒市保障性住房建設實施主體采購等一大批單個項目委托金額超億元,收入超10萬元的市區縣重點項目。其中,2016年組織實施完成項目172個,2017年組織實施完成項目210個,2018年組織實施完成項目240個。這些項目的順利實施取得了業界的高度關注,贏得了上饒地區高層領導的認可。上饒分公司也實現了項目數量和利潤收入雙增長,為分公司長遠發展奠定了基礎,打開了局面。張繼鳴本人被評為集團2017年“優秀共產黨員”,上饒分公司被評為集團2017年“先進部門”。

 

21、擔當作為模范倪俊先進事跡

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倪俊,女,1982年9月出生,2005年7月入司,中共黨員,本科學歷,工程項目管理專業碩士學位,工程師、招標師。現任江西省機電設備招標有限公司招標贛州分公司經理。

注重知識的儲備和更新,以扎實的專業知識獲得了業主與招標監管部門一致認可,提升了公司工程招標對外服務的品牌形象。不計較個人得失,經常加班加點放棄休假,產假沒休完便提前返回工作崗位。在公司改革需要時,毅然攜家帶口南下贛州定居工作(愛人也因此放棄了回南昌分校工作的機會),使得贛州分公司成為第一個完成全員屬地化的分公司。

在工作中,該同志注重方式方法,出臺績效考核和人員職責和人員管理制度,實現規范化管理。她積極承攬工程項目,經常為招標人提出可借鑒的操作性建議,編制的工程服務類招標文件成為同類型招標模板式文件,培育了一批優質穩定的客戶源。在分公司成員共同努力下,圓滿得完成了2018年度工作目標任務。其中招標代理項目數量和完成利潤兩個指標較2017年度實現增長,招標代理項目數量同比增長10.49%,利潤指標同比增長9.4%。

 

22、愛崗敬業模范顧劍俊先進事跡

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顧劍俊,男,1974年9月出生,2010年7月入司,中共黨員,本科學歷,高級工程師,國家一級注冊建造師、招標師。現任江西鼎源工程咨詢有限公司總經理兼江西國宜工程咨詢有限公司總經理。

時刻以黨員干部標準要求自己,履行“一崗雙責”。作為支委成員,注重推動黨建工作與生產經營深度融合,圍繞生產經營創新工作載體、搭建活動平臺,努力做到兩手抓、兩促進,把黨建工作成效轉化為企業發展活力和綜合競爭力。

2010年7月入職公司以來,從普通干部做起,到現在的江西鼎源工程咨詢有限公司總經理兼江西國宜工程咨詢有限公司總經理,一步一個腳印,踏踏實實、勤勤懇懇,得到同事、客戶、領導的一致好評。2018年帶領公司實現營業收入三百余萬元,成為當時成立最晚、第一個實現完成集團公司下達的任務目標并盈利的分支機構,為贛西地區發展樹立了樣板。

 

23、愛崗敬業模范周穎先進事跡

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周  穎,女,1976年11月出生,2010年7月入司,本科學歷,會計師,審計師、招標師,現任江西省機電設備招標有限公司監察審計部部長。

時刻把學習當作第一要務,不斷提升政治素養和能力水平。積極參加集團和公司組織的各項學習、實地教學和反腐倡廉教育、“兩學一做”主題教育等系列活動,不斷增強黨性意識和黨員意識。利用業余時間,主動加強招標業務的學習,先后完成了專升本、審計師、招標師專業資格考試。

立足本職崗位,扎實開展工作。嚴格履行會計職責,對待業務工作不偏不倚,努力提高工作效率和服務質量。認真對待監察審計工作,堅持邊摸索邊總結,邊學習邊工作,先后出臺《黨風廉政建設主體責任實施細則》、《紀檢監察部門及紀檢監察干部考核暫行辦法》等十幾項制度,梳理19個廉潔風險點、提出防范措施30條,列出負面清單13項,完善了《職權廉潔風險防控手冊》。在監察審計崗位上,進一步抓好干部職工履責情況,不斷強化廉潔風險防范意識,緊盯重大節假日,通過多種形式和明察暗訪,時刻督促領導干部帶頭遵規守紀,廉潔從業。

 

24、愛崗敬業模范桂穎先進事跡

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桂穎,女,1992年8月出生,2014年3月入司,中共黨員,本科學歷,助理工程師,現任江西省機電設備招標有限公司招標四部項目經理。

自參加工作以來不斷提高思想水平,積極改進工作作風,在政治理論和專業知識學習方面始終走在前列,為高效開展工作提前有力保障。工作中嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,不計較得失,致力奉獻。自加入公司以來,工作認真負責,踏實肯干,從最初的業務流程不熟悉、相關業務法律法規知識缺乏,成長為成熟的項目經理,積累了豐富的工作經驗。2016年獨立完成127個項目,位居部門第一;2018年,完成項目的服務費金額共計445萬元人民幣,位居部門第一。該同志同時擔任了江西省機電設備招標有限公司第四黨支部組織委員,積極為支部發展建言獻策,被評為2018年度集團公司“優秀共產黨員”。     

 

25、愛崗敬業模范簡軍榮先進事跡

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簡軍榮,男,1987年11月出生,2010年10月入司,本科學歷,工程師,注冊咨詢工程師、注冊二級建造師,現任江西國新咨詢發展有限責任公司招標部副部長。

簡軍榮同志堅持“立正身子做人、彎下身子做事”的座右銘,扎根地市一線,兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,無條件地服從組織安排,在提高效益、拓展市場、維護客戶關系等方面做出了不懈努力。他嚴格遵守公司各項規章制度,廉潔自律、克己奉公,以實際行動筑牢廉潔從業的思想防線,讓“規范”成為國有招標代理機構迎風飄揚的旗幟。

他主動參與各類專業知識培訓,刻苦鉆研業務知識,鞏固和強化法律法規知識和管理知識,先后通過了招標師、咨詢工程師(投資)、二級建造師的資格考試。工作中時刻牢記工作職責,無論是招標代理、咨詢服務,還是市場開拓、客戶維護,都做到認真負責、熱情規范,并切實督促部門其他人員積極做好有關對接和服務工作,工作業績突出,深受領導和同事的好評。


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